la contratación del seguro de vida es obligatoria desde el primer día de labores de cada trabajador. No resulta relevante si este realiza actividades de riesgo o no, tampoco es relevante la naturaleza de las actividades que el trabajador realice ni el régimen laboral de la empresa.
Los todos los trabajadores tienen derecho a contar con un seguro de vida desde el día uno de labor. Si bien antes esto era obligatorio solo desde que el trabajador cumplía 4 años en la empresa, desde febrero del 2020 resulta obligatorio desde el primer día.
Base Legal: Segunda disposición complementaria modificatoria y segunda disposición complementaria final del Decreto de Urgencia N° 044-2019; artículo 2 del Decreto Supremo N° 009-2020-TR.

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